أشترك بالنشره

أشترك

السياسات

سياسة خصوصية البيانات

توجب سياسة خصوصية البيانات على كل من يعمل لصالح الجمعية (و يشمل اعضاء مجلس الإدارة و المسؤولين التنفيذيين و الموظفين و المستشارين و المتطوعين) المحافظة على خصوصية بيانات المانحين و المتبرعين و المتطوعين و المستفيدين و عدم مشاركتها لأي أحد إلا في نطاق ضيق جدا حسب ما سيوضح في الفقرات التالية. كما توجب السياسة استخدام البيانات الخاصة لأغراض الجمعية فقط بما تقتضيه المصلحة

اضغظ هنا لمعرفة المزيد

نموذج سياسة تعارض المصالح للجمعيات الأهلية

تحترم "الجمعية الأهلية" خصوصية كل شخص يعمل لصالحها، و تعد ما يقوم به من تصرفات خارج إطار العمل ليس من اهتمامها، إلا أن الجمعية ترى أن المصالح الشخصية لمن يعمل لصالحها أثناء ممارسة أي أنشطة اجتماعية، أو مالية، أو غيرها، قد تتداخل بصورة مباشرة او غير مباشرة مع موضوعيته او ولائه للجمعية مما قد ينشأ معه تعارض في المصالح.

اضغظ هنا لمعرفة المزيد 

 سياسة الابلاغ عن المخالفات وحماية مقدمي البلاغات

توجب سياسة و إجراءات الإبلاغ عن المخالفات ( و يشار اليها فيما بعد،"السياسة") لجمعية ...... (ويشار إليها فيما بعد،"الجمعية") على أعضاء مجلس الإدارة و المسؤول التنفيذي و موظفي و متطوعي الجمعية الالتزام بمعايير عالية من الأخلاق الشخصية أثناء العمل و ممارسة واجبتهم و مسؤولياتهم و تضمن هذه السياسة أن يتم الإبلاغ في وقت مبكر عن أي مخالفة أو خطر جدي أو سوء تصرف محتمل قد تتعرض لها الجمعية أو أصحاب المصلحة أو المستفيدين و معالجة ذلك بشكل مناسب. كما يجب على كافة من يعمل لصالح الجمعية مراعاة قواعد الصدق و النزاهة أثناء أداء مسؤوليتهم و الالتزام بكافة القوانين و اللوائح المعمول بها.

تهدف هذه السياسة إلى تشجيع كل من يعمل لصالح الجمعية للإبلاغ عن أية مخاطر أو مخالفات و طمأنتهما الى أن القيام بهذا الأمر آمن و مقبول و لا ينطوي على أي مسئولية.

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد  

سياسة الاحتفاظ بالوثائق وإتلافها

هذا الدليل يقدم الإرشادات التي على الجمعية اتباعها بخصوص إدارة و حفظ و إتلاف الوثائق الخاصة بالجمعية. 

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد  

سياسة جمع التبرعات

1 - التحويل الالكتروني إلى حسابات الجمعية التالية:

البنك الأهلي 10173091000110

 حساب أوقاف – جدة SA3305000068201313131000

 حساب أوقاف – مكة المكرمة SA0605000068201313131001

2-  الدفع نقداً في مقر الجمعية الرئيس.

3- تحرير شيك للمستفيد الأول باسم (جمعية الأيدي الحرفية الخيرية بمنطقة مكة المكرمة).

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

 

نظام الرقابة الداخلية 

 يتعين على مجلس اإلدارة اعتماد نظام رقابة داخلية للجمعية لتقييم السياسات واإلجراءات المتعلقة بإدارة المخاطر وتطبيق
أحام قواعد الحوكمة الخاصة بالجمعية التي تم اعتماده من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية االجتماعية، والتقيد باألنظمة
واللوائح ذات الصلة، ويجب أن يضمن هذا النظام اتباع معايير واضحة للمسؤولية في جميع المستويات التنفيذية في الجمعية
لألحكام والضوابط الخاصة بها. 
 

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

 الالئحة المالية لجمعية االيدي الحرفية االهليةبمنطقة مكة المكرمة

:أحكام عامة وتعاريف

مادة(1) : تسري أحكام هذه الالئحة على جميع األعمال المالية للجمعية وفروعه التابعة له
 مادة(2) : يقصد بالعبارات واأللفاظ التالية أنما وردت في هذه الالئحة المعاني الموضحة أمام كل
منها على النحو التالي:
أ) الوزارة : وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية .
ب) ب) النظام نظام الجمعيات والمؤسسات األهلية الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم (61 )
وتاريخ18/02/1437هـ المصادق عليه بالمرسوم الملكي رقم (م/8 )وتاريخ
هـ1437/02/19
ج) الالئحة التنفيذية للنظام: الالئحة التنفيذية لنظام الجمعيات والمؤسسات األهلية الصادرة
بقرار وزير العمل والتنمية االجتماعية رقم )73739 )وتاريخ 11/6/1437هـ
د) الجمعية : جمعية االيدي الحرفية االهلية .
هـ) المجلس : مجلس إدارة جمعية االيدي الحرفية االهلية .
و) الرئيس: رئيس مجلس اإلدارة لجمعية االيدي الحرفية االهلية
ز) المدير التنفيذي : المدير التنفيذي لجمعية االيدي الحرفية االهلية
ح) اإلدارة المالية : إدارة الشؤون المالية بالجمعية.

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

تقيم المخاطر المتأصة و الكأمنة

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

: سياسة آليات الرقابة , و الإشراف على جمعية الايدي الحرفية الأهلية بمنطقة مكة المكرمة وفروعها وتقييمها 

  إن سياسة آليات الرقابة و الإشراف تعدمطابا أساسيا من متطلبات ضوابط الرقابة الداخلية في الجمعية حيث أنها تعمل على تحديد المسئوليات والصالحيات الإدارية والتي من شأنها تعزز من ضبط مسارات تدفق المعامالات و الاجرات لتمنع مخاطر الفساد الاحتيال، وتعمل على تطوير العملية الاداريبة .

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

سياسة إدارة المتطوعين 

الغرضمن من هذه السياسات تحديد و توضيح سياسات التطوع التي من شأنها تنظيم علاقة الجمعية بالمتطوعين بها , وذلك عن طريق تحديد و توضيح واجبات وحقوق كلا الطرفين .

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

سياسة إدارة المخاطر  

من خلال التغيرات المتلاحقة في المجالات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية التي ساهمت في بروز بيئة مفعمة بالخطر، توجب على مؤسسات القطاع الثالث العمل على ضرو
تجنب المخاطر التي قد تواجهها أو الحد منها أو السيطرة عليها ، ومن هنا نشأت حاجة الجمعية إلى اعتماد سياسة واضحة إلدارة المخاطر التي قد تتعرض لها سواء في الجانب الإداري أو المالي او النشاط.

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

 سياسة الاشتباه بعمليات غسل الأموال وجرائم تمويل الإرهاب 

تعد سياسة مؤشرات االشتباه بعمليات غسل األموال وجرائم تمويل اإلرهاب أحد الركائز األساسية التي
لنظام مكافحة غسل األموال السعودي الصادر بالمرسوم
اتخذتها الجمعية في مجال الرقابة المالية وفقاً
الملكي رقم (م/31 ) بتاريخ 11 / 05 / 1433هـ. ، والئحته التنفيذية وجميع التعديالت الالحقة ليتوافق
مع هذه السياسة

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

 سياسة التعامل مع الشركاء المنفذين والأطراف الثالثة 

تتمثل هذه السياسة التعريف بالمبادئ والأداب والأخالق الإسالمية المنبع الأساس لسلوك الفرد، ونشر القيم، مع تعزيز القيم المهنية والأخلاقية في عالقة الموظف مع
زملائه ورؤسائه، والتي تندرج تحت إطار تنمية روح المسئولية، والالتزام بها مع تعزيز ثقة العمالء بالخدمات التي تقدمها الجمعية، والعمل على مكافحة الفساد بشتى 
صورة.

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

سياسة التوظيف في جمعية االيدي الحرفية الاهلية  

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

سياسة تعارض المصالح للجمعيات الأهلية 

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

سياسة قواعد السلوك  

 تتمثل هده السياسة التعريف بالمبادئ و الأداي و الأخلاق الإسلامية المنبع الأساس لسلوك الفرد , و نشر القيم , مع تعزيز القيم المهنية و الأخلاقية في علاقة الموظف نع زملائه و رؤسائه , و التي تندرج تحت إطار تنمية روح المسئولية , و الالتزام بها مع تعزيز ثقة العملاء باخدمات التي تقدمها الجمعية , و العمل على مكافحة الفساد بشتى صورة .

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

 سياسة مصفوفة الصالاحيات بين مجلس الإدارة والإدارةالتنفيذي 

إن سياسة مصفوفة الصلاحيات بين مجلس الإدارة تعد مطلبا أساسيا من متطلبات ضوابط الرقابة العليا الداخلية في الجمعية حيث أنها تعمل على تحديد المسئوليات و الصلاحيات لشاغلي الوظائف الإدارية التنفيذية العليا لاعتماد القرارات و المعاملات في الجمعية و التي من شأنها أن تعزز من ضبط و حوكمت مسارات تدفق المعاملات والإجرات لتمنع مخاطر الفساد و الاحتيال

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

صلاحيات مجلس الإدارة 

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

لائحة صلاحيات المشرف المالي  

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

مؤشرات غسيل الأموال 

 اضغظ هنا لمعرفة المزيد   

 

 

Whoops, looks like something went wrong.